Recrutement : Officier(e) en charge du Genre – Centre Carter RDC

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Recrutement : Officier (e) en charge du Genre à Kinshasa – Maison des Droits de l’Homme

Le Centre Carter est fondamentalement engagé pour la promotion des droits de l’Homme, l’allégement des souffrances humaines, le renforcement de la liberté et la démocratie, et l’amélioration des conditions d’accès à la santé. Le Centre Carter cherche une personne motivée et dynamique ayant une vaste expertise en matière du Genre, égalité entre les sexes, masculinité positive et une expérience prouvée dans le travail avec les organisations de la société civile engagée dans la promotion et la défense des droits des femmes en RDC pour un contrat de 12 mois avec possibilité de prolongation.

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Lancement officiel de l’Appel à Projets innovants

Appel à projets innovants
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Programme Voix et Leadership des Femmes en République Démocratique du Congo, appel à projets innovants n°4/TCC/VLF/2022

I. Contexte et justification de l’appel

Le Programme Voix et Leadership des Femmes « VLF » financé par les Affaires Mondiales Canada et exécuté par le Centre Carter « CC » pour une durée de cinq ans (2018-2023), lance un appel à projets innovants avec comme objectif d’accroître la jouissance des droits fondamentaux des femmes et des filles et de faire progresser l’égalité des sexes en RDC. Six provinces sont concernées par cet appel notamment : Kinshasa, Equateur, Tshopo, Sud-Kivu, Tanganyika et Kasaï-Central[1].

Cet appel à projets innovants vise à sélectionner les meilleures idées, approches, pratiques visant la promotion et la défense des droits des femmes et des filles :

(1) la promotion de la masculinité positive, (2) la prévention et protection contre les violences basées sur le genre en milieu scolaire et universitaire, (3) l’amélioration de l’inclusion sociale, (4) et l’autonomisation des femmes et des filles. Ces financements ont pour objectif d’appuyer les défenseurs (ses) des droits des femmes et les organisations féminines de défense et des droits des femmes « ODDF » dans leurs efforts à mettre en place des solutions novatrices permettant de combler les écarts entre les femmes et les hommes au niveau de la base.

Le cycle du projet proposé doit s’étaler sur une durée maximum de 6 mois partant de la date de signature du contrat de partenariat. Cependant, les petits projets à très court terme comme un mois ou même moins sont recevables.

Date de clôture : 19 octobre 2022 à 23H00 (heure de Kinshasa)

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Recrutement : Responsable du Suivi et de l’Evaluation – Centre Carter RDC

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Le Centre Carter est fondamentalement engagé pour la promotion des droits de l’Homme, l’allégement des souffrances humaines ; il cherche à prévenir et à résoudre les conflits, à renforcer la liberté et la démocratie et à améliorer la santé. Nous recrutons actuellement une personne hautement qualifiée pour le poste de « Responsable du suivi et de l’évaluation (S&E) » pour la République démocratique du Congo (RDC).

Date de début : Dans les plus brefs délais
Lieu : Kinshasa, République Démocratique du Congo

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Brèves Matinales de ce jeudi 22 sept. 2022

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Condensé de la presse nationale et internationale de ce jeudi 22 septembre 2022, il ne reflète en aucun cas le point de vue du Centre Carter. La sélection d’articles présentée n’a pas vocation à être exhaustive.

Appel à projets innovants – Télécharger les annexes

Appel à projets innovants #4
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Le Programme Voix et Leadership des Femmes « VLF » financé par les Affaires Mondiales Canada et exécuté par le Centre Carter pour une durée de cinq ans (2018 – 2023), vient de lancer le quatrième appel à projets innovants avec comme objectif d’accroître la jouissance des droits fondamentaux des femmes et des filles et de faire progresser l’égalité des sexes en RDC. Six provinces sont concernées par cet appel notamment : Kinshasa, Équateur, Tshopo, Sud-Kivu, Tanganyika et Kasaï-Central.