Le Centre Carter à travers son projet Voix et Leadership des Femmes (VLF) a organisé du 28 au 31 mai dernier, quatre jours de formation portant sur le renforcement des capacités de 24 membres des Organisations de Défenses des Droits des Femmes (ODDF) partenaires des provinces de Kinshasa, Tanganyika, Tshopo et Kasaï-Central. Une formation tenue dans la capitale congolaise, financée par le Canada.
Animée par Marie Joséphine Ntshaykolo, Program Manager, la formation avait pour objectif principal d’améliorer les compétences des participants en matière de plaidoyer, et d’innovation sociale afin d’améliorer leurs interventions sur terrain.
L’atelier a débuté par la collecte des attentes des participants, couvrant divers aspects tels que l’identification des problèmes et cibles, l’analyse du contexte, formulation de l’objectif, les stratégies de plaidoyer et le suivi/évaluation des actions de plaidoyer.
La formatrice a insisté sur le fait que le plaidoyer est l’ensemble d’actions coordonnées et concertées, d’où l’importance d’identifier le vrai problème et la bonne cible, ainsi que la nécessité d’avoir un message de plaidoyer qui informe, convainc et incite le décideur à l’action.
Pour ce qui est de l’innovation sociale, il a été dit, entre autres, que c’est un processus et un état d’esprit visant à engendrer des résultats positifs dans différents contextes. Marie Joséphine Ntshaykolo a souligné que les solutions innovantes ne sont pas standardisées et doivent être adaptées au contexte spécifique de chaque situation et qu’il est important de tenir compte du bien-être individuel et communautaire.
L’atelier a également mis en lumière l’importance de travailler sur le changement des normes avec et par la communauté concernée.
Retenez que les participantes présentes à cette formation ont noté l’importance de ces sessions qui ont renforcé leurs capacités et leur permettront de mener des actions efficaces et durables au sein de leurs communautés respectives.
Dave NGONDE